Колледж "ПетроСтройСервис"

Меропиятия Ресурсного центра


30 ноября 2017 года Ресурсный центр СПб ГБ ПОУ «Колледж «ПетроСтройСервис» провел городской семинар на тему: «Проблемы и перспективы проведения промежуточной и итоговой аттестации обучающихся в форме демонстрационного экзамена в колледже». 

На семинаре присутствовали представители из более 20 учебных заведений Санкт-Петербурга, а также работодатели и сотрудники Межрегионального центра квалификаций. За 2,5 часа работы семинара участники обсудили наиболее актуальные проблемы в организации государственной итоговой аттестации в форме демонстрационного экзамена, а также раскрыли позицию колледжей г. Санкт-Петербурга относительно перспектив демонстрационного экзамена в аттестации выпускников. 
Самые острые вопросы состоят в следующих аспектах проведения ГИА в форме демонстрационного экзамена: 
1. Отсутствие четкой нормативной базы для проведения государственной итоговой аттестации в форме демонстрационного экзамена, наличие расплывчатых формулировок. 

2. Демонстрационный экзамен не отменяет выполнение и защиту Выпускной квалификационной работы, что значительно усложняет процедуру государственной итоговой аттестации и увеличивает время и сроки проведения ГИА.

3. Демонстрационный экзамен может проводиться с учётом движения WorldSkills и/или по стандартам WorldSkills – это делает задания в колледжах разными, и выпускники будут получать разные дополнительные документы: паспорт WS (при наборе необходимых баллов), который на данный момент не востребован рынком труда.

4. Проведение демонстрационного экзамена влечет за собой большие финансовые вложения, как в саму процедуру государственной итоговой аттестации, так и в материально-техническом обеспечении экзамена, т.к. необходимо придерживаться инфраструктурного листа, рекомендованный WorldSkill при этом всё финансовое обеспечение ложиться на ПОУ.

5. Для проведения демонстрационного экзамена по стандартам WS необходимо получать аккредитацию центра проведения демонстрационного экзамена, аккредитация центра у WSR действует всего год. А сами задания могут не всегда соответствуют ФГОС. 

6. Требование региональных работодателей к процедуре ГИА в форме демонстрационного экзамена не всегда совпадает с утвержденными требованиями ассоциаций работодателей на федеральном уровне. У региональных работодателей нет четкого понимания процедуры демонстрационного экзамена, и они не привязаны к стандартам WS.

7. Не все выпускники способны к сдаче демонстрационного экзамена, т.к уровни заданий для экзамена намерено завышены, чтобы соответствовать уровню чемпионата WorldSkills. 
Участники семинара считают проведение государственной итоговой аттестации в форме демонстрационного экзамена перспективным направлением деятельности, однако предлагают решить данные вопросы и проработать концепцию внедрения демонстрационного экзамена в процедуру ГИА и постепенно включать ее в работу ПОУ (в течении 3-5 лет).


 

Визит делегации «Колледжа ПетроСтройСервис» в Региональный колледж  города Коувола, Финляндия.